Radno pravo

Godišnji odmor i naknada plaće

Sticanje i korištenje prava na godišnji odmor, raspored korištenja i obračun naknade plaće.

Pravni vodič Radno pravo

Sažetak pravnog pitanja

Pravo na godišnji odmor i način njegovog korištenja utvrđuju se zakonom, kolektivnim ugovorom, pravilnikom o radu i ugovorom o radu. Za ocjenu konkretnog slučaja treba provjeriti radni staž kod poslodavca, doneseno rješenje, evidenciju korištenja i prestanak radnog odnosa. Informativni pravni pregled: rokove, nadležnost i potpunu dokumentaciju treba provjeriti prema činjenicama konkretnog predmeta i mjestu vođenja postupka.

Relevantna dokumentacija

  • Ugovor o radu
  • Pravilnik o radu i kolektivni ugovor
  • Rješenje o godišnjem odmoru
  • Evidencija korištenja odmora
  • Obračun plaće

Koraci postupka

  1. Provjeriti pravni osnov i trajanje odmora
  2. Zatražiti pisano rješenje
  3. Provjeriti obračun naknade plaće
  4. Uložiti interni zahtjev za zaštitu prava
  5. Po potrebi zatražiti inspekcijsku ili sudsku zaštitu
Nadležne institucije Poslodavac, Inspekcija rada, Općinski sud
Pravna oblast Radno pravo
Tip stranice Informativni vodič

Važna napomena

Ovaj vodič je opća informacija i ne zamjenjuje pravni savjet. Za rokove, nadležnost i dokazivanje uvijek treba provjeriti konkretne činjenice, važeći propis i praksu nadležnog organa.