Relevantna dokumentacija
- Ugovor o radu
- Odluka o otkazu
- Doznake i medicinska dokumentacija
- Pravilnik o radu ako postoji
- Obračuni plaća i doprinosa
- Prepiska s poslodavcem
Radno pravo
Otkaz ugovora o radu za vrijeme privremene spriječenosti za rad
Pravna provjera otkaznog razloga, postupka poslodavca i zaštite prava radnika tokom privremene spriječenosti za rad.
Pravni vodič
Radno pravo
Sažetak pravnog pitanja
Bolovanje samo po sebi ne smije biti razlog za nezakonit otkaz, ali bolovanje ne znači automatski da je svaki otkaz nemoguć. Mora se provjeriti stvarni razlog otkaza, pisana odluka, obrazloženje, dostava, procedura, rokovi i eventualna diskriminacija zbog zdravstvenog stanja. Informativni pravni pregled: rokove, nadležnost i potpunu dokumentaciju treba provjeriti prema činjenicama konkretnog predmeta i mjestu vođenja postupka.
Koraci postupka
- Ne potpisivati sporazum bez razumijevanja posljedica
- Sačuvati odluku i dokaz dostave
- Provjeriti rok za prigovor ili tužbu
- Zatražiti obračun svih prava iz rada
- Po potrebi se obratiti inspekciji rada ili sudu
Važna napomena
Ovaj vodič je opća informacija i ne zamjenjuje pravni savjet. Za rokove, nadležnost i dokazivanje uvijek treba provjeriti konkretne činjenice, važeći propis i praksu nadležnog organa.